Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität als Ausbildungsbetrieb, verbessern Sie Ihr Azubi-Recruiting und gewinnen Sie gezielt junge Talente. Präsentieren Sie Ihre Ausbildungsqualität überzeugend, erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit bei Jugendlichen und sichern Sie sich langfristig motivierte Auszubildende sowie eine nachhaltige Fachkräftegewinnung.
Methoden/Inhalte
Modul 1:
Ausbildungsmarketing – Was heißt das eigentlich?
• Ausbildungsmarketing – Was ist das?
• Candidate Journey
Modul 2:
Zielgruppe verstehen und überzeugen
• Auszubildende verstehen- eine Generationenfrage?
• Erwartungshaltungen Jugendlicher
• Potenzielle Auszubildende wirksam erreichen und überzeugen
Modul 3:
Ausbildungsmarketing-Maßnahmen – Den Betrieb und Ausbildungsstellen sichtbar machen
• Ausbildungsmarketing-Maßnahmen und Ziele einordnen
• Sichtbarkeit und Attraktivität des Betriebs steigern
• Ausbildungsstellen bekannt machen
• Überblick behalten – Mit Checklisten den eigenen Status erkennen
• Vom Reflektieren zum Handeln – Ziele setzen und umsetzen
Modul 4:
Bewerbungsgespräche – erfolgreich planen und führen
• Das Auswahlverfahren
• Vorbereitung des Bewerbungsgesprächs
Modul 5:
Onboarding – Integration, Entwicklung und Bindung
• Was heißt Onboarding?
• Aufbau des Onboardings
• Typische Fehler im Onboarding
• Preboarding
• Orientierungsphase
• Integrationsphase
• Development- & Retention-Phase
Leistungen
• modern aufbereitete Lernvideos
• Quiz nach jedem Lernvideo
• ausführliches Handbuch (digital als PDF und optional gedruckt per Post)
• Downloadmaterial
• Austauschmöglichkeit mit anderen Teilnehmenden über unsere Lernplattform
• persönliche Beratung und Betreuung bei Schwierigkeiten
• Ausstellung eines Zertifikats am Ende des Kurses
Zusätziche Informationen
Bitte beachten Sie, dass die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der AEVO Akademie GmbH gelten.